Informācija presei                                                                                   27.04.2010

 

 

Pašlaik pieejamie rezultāti liecina, ka par 8% palielinājies to uzņēmumu īpatsvars, kuros ir veikts darba vides riska novērtējums un sastādīts preventīvo pasākumu plāns. Lai arī tas ir neliels pieaugums, tomēr arī šāds kāpums ir būtisks, īpaši pašreizējās ekonomiskās situācijas apstākļos un apliecina, ka turpina pieaugt darba devēju atbildība pret darbinieku un vēlme uzlabot sava uzņēmuma darbības kvalitāti.

Kā svarīgāko kavēkli risku novērtēšanai un darba aizsardzības plāna izveidei darba devēji visbiežāk ir minējuši līdzekļu trūkumu (26%), turklāt šis iemesls ir minēts par 10% biežāk nekā 2006.gadā. Šis pieaugums, iespējams, saistīts tieši ar ekonomiskās lejupslīdes radītajām sekām, kuru rezultātā uzņēmumiem daudz svarīgākas ir rūpes par uzņēmuma izdzīvošanu un konkurētspējas saglabāšanu.

Tomēr jāatzīst, ka vēl joprojām ievērojamai darba devēju daļai nav pietiekamas informācijas par darba aizsardzības nozīmi uzņēmumā un drošas darba vides lomu darbaspēka produktivitātes kāpināšanā. Tas norāda, ka arī turpmāk veicams informatīvi skaidrojošs darbs, kā arī sniedzama praktiska palīdzība, lai nodarbinātajiem tiktu nodrošinātas drošas un veselībai nekaitīgas darbavietas.

Tāpēc Latvijas Darba devēju konfederācija aicina uzņēmumus arī turpmāk aktīvi izmantot bezmaksas konsultācijas un palīdzību darba aizsardzības, kā arī darba tiesisko attiecību jautājumos LDDK reģionālajos konsultāciju centros:

-         Rīgā, Vīlandes ielā 12-1, darba.tiesibas@lddk.lv, darba.aizsardziba@lddk.lv;

-         Daugavpilī, Mihoelsa ielā 43, egils@lddk.lv;

-         Ventspilī, Lauku ielā 2, agris@lddk.lv;

-         Valmierā, Garā ielā 7, dagnija@lddk.lv;

-         Jelgavā, Atmodas ielā 19, uldis@lddk.lv.

Kopumā līdz šim tikuši aptaujāti jau 1044 darba devēji, 2505 nodarbinātie un 210 darba aizsardzības speciālisti ar augstāko profesionālo izglītību šajā nozarē. Pētījuma rezultāti pilnā apjomā, kā arī secinājumi un rekomendācijas būs pieejami 2010.gada jūnijā.

Pētījums tiek veikts ES Struktūrfondu 2007. - 2013. gada plānošanas perioda pirmās darbības programmas „Cilvēkresursi un nodarbinātība” papildinājuma 1.3.prioritātes „Nodarbinātības veicināšana un sabiedrības veselības pasākumi” Eiropas Sociālā fonda projekta „Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos” (Nr. 1DP/1.3.1.3.2./08/IPIA/NVA/002) ietvaros.

Tā mērķis ir identificēt esošās problēmas un nepilnības darba vides organizēšanā uzņēmumos, apzināt situāciju darba aizsardzības jomā Latvijā un izstrādāt ieteikumus šo jomu regulējoša tiesiska pamata pilnveidošanai, kā arī sniegt priekšlikumus citiem veicamajiem pasākumiem, lai uzlabotu darba apstākļus un darba vidi Latvijas uzņēmumos. Pētījumu veic Latvijas Darba devēju konfederācija sadarbībā ar Labklājības ministriju, kompetento institūciju darba aizsardzībā „Inspecta Prevention” un pētījumu kompāniju „TNS Latvia”.

 

Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) ir lielākā darba devēju intereses pārstāvošā organizācija uzņēmējdarbības vides uzlabošanas, izglītības, nodarbinātības, sociālās drošības, veselības aprūpes, darba tiesību un darba aizsardzības jomās. LDDK apvieno 56 Latvijas tautsaimniecībā ievērojamas darba devēju organizācijas - nozaru, reģionālās un profesionālās asociācijas un federācijas, kā arī uzņēmumus, kuros strādā virs 50 darbiniekiem. LDDK biedri nodarbina vairāk nekā 33% no Latvijas darbaspēka.

 

LDDK ir sociālais partneris Saeimai, Ministru kabinetam un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienībai nacionālā līmenī. LDDK veicina sociālā dialoga izveidi pašvaldībās ar trīspusējo konsultatīvo padomju starpniecību. LDDK ir pārstāvēta nacionāla līmeņa komisijās un padomēs, tai skaitā NTSP (Nacionālās trīspusējās sadarbības padome un tās apakšpadomes), tādējādi nodrošinot uzņēmēju viedokļa pārstāvniecību un līdzdalību LR normatīvo aktu izstrādē un pozīciju sagatavošanā ES.

 

Starptautiski LDDK ir pārstāvēta Starptautiskajā darba devēju organizācijā (IOE), Uzņēmējdarbības un rūpniecības konsultatīvajā padomē (BIAC) pie Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD), Eiropas Biznesa konfederācijā (BUSINESSEUROPE), kas ir nozīmīgākais Eiropas uzņēmēju interešu pārstāvis ES institūcijās. LDDK ir pārstāvēta Eiropas Ekonomiskajā un Sociālajā komitejā, kā arī astoņās Eiropas Komisijas konsultatīvajās komitejās un padomēs un trijās ES aģentūrās.  

 

Sīkāka informācija www.lddk.lv                        

Agnese Alksne, LDDK korporatīvās sociālās atbildības un komunikācijas eksperte

Tālr.: 67325169 vai 29443666 e-pasts: agnese@lddk.lv